Il modo giusto per presentare una candidatura

I nostri dipendenti fanno parte di una grande famiglia, le cui abilità e il cui impegno garantiscono e accrescono costantemente il successo del marchio Montblanc. Per questo motivo riteniamo importante che i nostri dipendenti condividano pienamente i valori dell'azienda.

Per soddisfare le reciproche aspettative e per assisterla nella creazione di una candidatura online di successo, le offriamo alcuni consigli relativi alla forma e al contenuto di una candidatura.

Scriva con noi la sua storia di successo!

Lettera di presentazione

La sua lettera di presentazione dà un tocco personale alla sua candidatura e dovrebbe invogliare il lettore ad approfondire la sua conoscenza. Le consigliamo di scrivere all'incirca una pagina facendo riferimento alle seguenti domande:

• Quale posizione le interessa?
• Perché le interessa questa posizione specifica e perché le piacerebbe lavorare per Montblanc?
• Quale delle sue competenze fa di lei la candidata o il candidato ideale per questa specifica posizione?

Curriculum vitae

Il suo curriculum vitae deve riportare, in formato tabellare, le informazioni più importanti e che più la qualificano per la posizione per cui si candida. Nella redazione del CV dovrebbe osservare i seguenti criteri:

• Completezza dei suoi dati personali (nome, indirizzo, numero di telefono e indirizzo e-mail)
• Informazioni pertinenti sul suo percorso formativo (titoli scolastici, corsi di formazione,percorso di studi, titoli accademici)
• Presentazione sintetica delle sue esperienze lavorative ed elenco delle mansioni principali svolte in ciascuna posizione (stage, lavori temporanei, impieghi fissi ecc.)
• Informazioni su eventuali soggiorni all'estero
• Eventuali informazioni aggiuntive utili a qualificarla (hobby, interessi)

Allegati

I suoi allegati devono documentare le esperienze formative e lavorative menzionate nel suo curriculum vitae. Non dovrebbero mancare i seguenti documenti:

• Per i neo-diplomati: Certificato di diploma conseguito
• Certificati relativi a corsi di formazione
• Titoli accademici (laurea triennale, diploma, laurea specialistica ecc.)
• Documenti comprovanti le attività svolte (tirocini, impieghi ecc.)
• Documenti comprovanti eventuali soggiorni all'estero

La preghiamo di inviare i suoi file in uno dei formati più comuni. L'ideale è utilizzare il formato PDF per i file di testo e il formato JPG per le immagini. I file allegati alla sua candidatura online non devono superare la dimensione complessiva di 10 MB.

Il nostro processo di candidatura

1. Candidatura online
Per inviare la documentazione necessaria per la sua candidatura, la preghiamo di utilizzare il nostro sistema di reclutamento elettronico inviandoci la sua documentazione completa.

2. Preselezione
Ogni candidatura ricevuta viene esaminata in modo dettagliato. I profili più idonei per la posizione disponibile, in base alle qualifiche riportate, sono ammessi alla fase di selezione successiva.

3. Colloquio
Se la sua candidatura ci ha convinto, nella fase successiva la invitiamo a un primo colloquio presso la nostra sede. A seconda della distanza geografica, il primo colloquio può anche essere effettuato tramite videoconferenza. Per poterci conoscere più a fondo potrebbero essere necessari diversi colloqui.

4. Verifica dei candidati
Nell'ambito del nostro processo di candidatura ci riserviamo il diritto di eseguire una verifica di tutti i candidati ammessi alla selezione finale. Questo passaggio è finalizzato a verificare la documentazione inoltrata in fase di candidatura. Prima di procedere con la verifica provvederemo a informarla.

5. Stipula del contratto
Se abbiamo ricevuto un'impressione positiva nei colloqui di presentazione e se anche lei hai scelto di lavorare con noi, le diamo il benvenuto presso Montblanc.

Posti vacanti
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