Professionisti

Marine C.    |    Thierry J.    |    Thorsten H.    |    Daniel K.    |    Julia T.


In Montblanc le opportunità di carriera sono tante, così come lo sono le sfide. Le persone con esperienza alle spalle e qualifiche di vario tipo possono trovare lavori che soddisfino le loro aspettative e che rappresentino una sfida, offrendo la preziosa opportunità di far progredire la loro carriera. Montblanc cerca persone desiderose di imparare e di valorizzare la loro carriera. L'azienda le aiuta affinché possano sviluppare appieno le loro potenzialità.

 

Marine C. Direttore dei punti vendita Montblanc UAE, Dubai

“Un luogo straordinario dove si può imparare e fare progressi.”

Dopo aver completato la sua formazione scolastica presso un istituto commerciale, nel 2005 Marine è entrata a far parte di Montblanc nell'ambito del suo programma di apprendistato nel settore vendite. La sua carriera è iniziata ad Amburgo ed è proseguita, dopo un periodo in Svizzera, fino in Francia e quindi a Dubai, dove, in qualità di Direttore dei punti vendita, gestisce un network di boutique e 37 dipendenti.

Nonostante abbia maturato una grande esperienza internazionale e lavorativa, Marine crede di poter sviluppare ulteriormente il suo potenziale e la sua crescita personale all'interno del marchio Montblanc.

 

Thierry J. Amministratore Delegato Montblanc Watches, Le Locle

“Quello che amo di più è la cultura della maestria artigiana e la volontà di saper gestire alla perfezione il savoir-faire.”

Thierry è da sempre appassionato di orologi; così tanto che, dopo il primo anno trascorso nell'industria orologiera, ha frequentato per sei anni corsi serali per studiare e ottenere un'ulteriore qualifica nel settore degli orologi. Dopo aver acquisito queste ulteriori conoscenze, Thierry ha inizialmente maturato esperienza nello sviluppo del prodotto all'interno del gruppo Richemont, fino a che, nel 2007, non ha avuto l'opportunità di divenire Amministratore Delegato della nostra Manifattura orologiera a Le Locle.

Thierry adora lavorare per Montblanc, e si serve della sua esperienza nel settore per creare la collezione di orologeria e trasmettere il suo entusiasmo per gli orologi agli altri dipendenti.

 

Thorsten H. Manager dell'Atelier Artigiano, Amburgo

“Siamo quello che eravamo, e saremo domani quello che facciamo oggi."

Thorsten ha iniziato la sua carriera presso Montblanc nel 1981 come apprendista attrezzista. Il suo percorso lavorativo lo ha portato, attraverso un continuo sviluppo professionale come maestro lavoratore di metalli, ad ottenere la posizione di Manager dell'Atelier Artigiano, un posto che occupa ancora oggi.

Oltre a creare e realizzare meravigliosi strumenti da scrittura, il compito più importante è quello di incoraggiare i colleghi.

 

Daniel K. Direttore dei punti vendita, Germania

Sono entrato a far parte di Montblanc nel 2001, dopo aver lavorato quattro anni per un marchio di moda, e ho iniziato subito un'interessante avventura come Assistente di Amministrazione. Ho avuto la fantastica possibilità di dimostrare le mie capacità nella gestione dei progetti e ho potuto scoprire nei dettagli il mondo Montblanc: la produzione, il marketing e le vendite, nonché tutti i dipartimenti di servizi. Fin dall'inizio mi sono prefissato l'obiettivo di variare il mio campo d'azione all'interno di questo marchio almeno ogni due-tre anni.

Di conseguenza, due anni dopo sono entrato a far parte del dipartimento delle vendite internazionali, con l'obiettivo di sviluppare e implementare una strategia di successo per il canale di vendita internazionale dei Regali Aziendali. Nel 2005 ho avuto l'opportunità di diventare Direttore del dipartimento vendite all'ingrosso all'interno della nostra filiale tedesca. Uno degli incarichi più interessanti che mi sono stati affidati in questa posizione è quello di ristrutturare e aggiornare la nostra strategia di vendita in questo canale in base alle esigenze del settore dei beni di lusso. Questo lavoro è stato premiato dalla più bella esperienza della mia carriera: il riconoscimento Montblanc Star of Excellence, che ho ricevuto nel 2008 davanti ai colleghi di tutto il mondo, che sono la mia famiglia Montblanc.

"Ognuno di questi amici provenienti da ogni parte del mondo, le storie meravigliose che condividiamo, lo straordinario spirito di squadra internazionale e la ricerca individuale dell'eccellenza sono solo alcuni dei motivi per cui ogni giorno vado a lavorare."

Gli orologi di lusso sono una delle mie più grandi passioni: mi affascina la loro storia, la funzionalità e il loro status iconico all'interno del settore del lusso. Per me quindi è una grande fortuna che oggi gli orologi siano la categoria di prodotti strategica più importante per Montblanc! La mia attuale sfida? Dal 2009 lavoro come Direttore dei punti vendita (ancora una volta in Germania). Insieme al mio team sto lavorando per trasformare le nostre boutique Montblanc in punti di riferimento ideali, rappresentativi del marchio. Le boutique vendono i nostri straordinari orologi altamente sofisticati, nonché altri prodotti di alta gamma, al gruppo di persone più interessante, più esigente e più gratificante: i clienti Montblanc, i collezionisti Montblanc, gli appassionati Montblanc!

 

Julia T. Amministratore Delegato Montblanc Taiwan, Taipeh

"Un'azienda che guarda al futuro con una visione convincente."

Nel 2006 Julia è entrata a far parte di Montblanc Taiwan come Direttore del marketing. Diventata in seguito Amministratore Delegato, guida oggi l'azienda e i suoi dipendenti verso un futuro entusiasmante.

Per lei affrontare le opportunità con uno spirito creativo è sempre una sfida entusiasmante. Julia ricorda sempre con piacere quando lei e il suo team sono riusciti a inserire i prodotti Montblanc negli episodi di una serie televisiva locale, trasmettendo così un'immagine positiva del prodotto anche a gruppi target più giovani.