Studenti

Jonas M.    |    Julia S.    |    Valérie F. 


È una persona attiva e motivata e nutre un particolare interesse per i nostri prodotti?
Ha completato con successo i primi semestri e vuole accumulare nuove esperienze pratiche o desidera accrescere il suo bagaglio di esperienze prima di iniziare il suo percorso di specializzazione?
La sede centrale di Montblanc è l'ambiente ideale per studenti ambiziosi e neodiplomati che vedono il proprio futuro nel settore dei beni di lusso. Gli stage semestrali iniziano di norma ad aprile e a ottobre e si svolgono presso la nostra sede centrale ad Amburgo.

Cerchiamo talenti per i seguenti settori:

Marketing e comunicazione
• Gestione di eventi
• Global Media Planning
• Category Management e sviluppo dei prodotti
• Retail Design

Vendite
• Merchandising internazionale per la distribuzione al dettaglio
• Retail Activation e pubbliche relazioni a livello internazionale
• Relazioni con i clienti e comunicazione interna

Funzioni di supporto
• Responsabilità sociale d'impresa
• Risorse umane

Nota: per sapere quali sono gli stage attualmente disponibili consulti la pagina delle offerte di lavoro. Qui troverà una descrizione dettagliata delle attività svolte durante ogni stage.

Legga le esperienze dei nostri precedenti stagisti. Magari anche lei entrerà presto a far parte del nostro team.

 

Jonas M. Apprendista Marketing / Distribuzione emisfero occidentale GBU

"Montblanc accoglie calorosamente gli apprendisti. Il dipartimento del personale li aiuta e li segue durante tutto il loro inserimento. Durante le sessioni di feedback, in un'ottica di miglioramento vengono discusse le potenzialità e valutati i compiti. Durante le regolari conversazioni informali abbiamo scambiato esperienze o pianificato attività insieme.

Fra i vari compiti che mi sono stati assegnati c'erano presentazioni, valutazioni del successo e supporto ad attività di marketing. Non sono mai stato lasciato da solo, c'era sempre qualcuno pronto ad ascoltarmi e rispondere alle mie domande.

C'era sempre tempo per spiegare il contesto generale e per sviluppare una migliore conoscenza del marchio. Sono stato invitato a importanti meeting fin dall'inizio. Si può imparare tantissimo come apprendista presso Montblanc, nonché crescere ed evolversi attivamente attraverso compiti stimolanti."

 

Julia S. Apprendista Risorse Umane

"Come apprendista nel Dipartimento del personale, ho assistito amministratori e responsabili del personale. Sono stata coinvolta in vari progetti fin dall'inizio, mi sono stati affidati progetti da gestire, dei quali ero responsabile dall'idea iniziale fino alla pianificazione e all'esecuzione. Mi è stato anche chiesto di prendere decisioni.

Non sono rimasta sorpresa quando il nostro manager si è presentato alla nostra consueta discussione informale per gli apprendisti all'ora di pranzo, perché i colleghi e i manager sono sempre interessati l'uno all'altro a tutti i livelli, e un apprendista è tenuto in alta considerazione, proprio come un dipendente a tutti gli effetti.

Posso sicuramente sviluppare la mia conoscenza teorica, completare i miei studi con l'esperienza pratica e creare una rete di contatti. Molti membri del personale attuale hanno iniziato le loro carriere con un inserimento in Montblanc."

 

Valérie F. Apprendista per il Travel Retail (Commercio al dettaglio legato ai viaggi)

"In Montblanc ho avuto l'opportunità di vivere in prima persona le dinamiche di funzionamento di un marchio di prodotti di lusso mondiale. Le mie aspettative sul lavoro in un ambiente internazionale e in varie attività commerciali sono state pienamente soddisfatte. Fin dall'inizio del mio inserimento, ho potuto usufruire della mia esperienza maturata all'estero e nelle lingue per effettuare ricerche nel mercato asiatico. Mi sono poi stati assegnati altri compiti, che ho potuto portare avanti in completa autonomia, dei quali ero responsabile e per i quali ho potuto prendere decisioni personalmente.

In questo modo, non solo ho potuto utilizzare la conoscenza maturata durante i cinque anni di studio, ma ho anche acquisito una conoscenza generale completa del settore dei beni di lusso. La varietà è stata la caratteristica principale del mio inserimento in Montblanc. Questa esperienza e il lavoro con i colleghi del mio dipartimento mi hanno dato tanto, sia a livello professionale che umano."