学習と能力開発


専門能力を引き出す意見交換

弊社では年に一回、スタッフと専門能力を引き出す意見交換を行い、具体的で測定可能な目標を決めています。この目標は定期的に見直しを受けることになります。仕事に関するフィードバックは、スタッフが自らの業績を常に向上させるのに役立っています。

Montblancアカデミーとクリエィティブ・アカデミー

キャ リア形成に関する各自の要望に応じて、弊社は、ハンブルクのMontblancアカデミー(Montblanc Academy)またはミラノのクリエィティブ・アカデミー(Creative Academy)で、キャリア開発および自己啓発を行う従業員をサポートしています。

社内における求人市場

募集職種については随時従業員にお知らせし、可能な限り弊社内スタッフの中から配置します。国内外を問わず、さまざまな部門でキャリア開発と昇進のチャンスが用意されています。