学生

Jonas M.    |    Julia S.    |    Valérie F. 


あなたはエネルギッシュで意欲的ですか? あなたは弊社の製品に親近感を持っていますか? 大学の最初の学期修了後に、実務経験を積みたいですか? または、修士課程に移行する前に、実務経験を強化したいですか?

モンブラン本社は、将来、国際的なラグジュアリー製品業界で働こうとお考えの、意欲的な学生・卒業生にとって理想的な企業です。6か月間のインターンシップ実習期間は、通常4月と10月にハンブルグ本社で開始されます。

以下の分野で新しい人材が求められています:

マーケティングとコミュニケーション
• イベント管理
• グローバルメディアプランニング
• カテゴリーマネジメント/製品開発
• リテールデザイン

セールス
• 国際リテールマーチャンダイジング
• 国際リテールアクティベーション&リレーションシップ
• 顧客関連&社内コミュニケーション

サポート機関
• 企業社会責任
• 人事

注意:現在のインターンシップ実習生求人情報は、仕事の概要セクションからご覧いただけます。インターンシップ実習の適用範囲に関する詳細もここでご覧いただけます。元実習生による、体験レポートをご一読ください。あなたも私たちのチームの一員となっているかも知れません。



 

ヨーナス・M.(Jonas M.)マーケティング研修生(Marketing Trainee) / GBU西半球地域(GBU Western Hemisphere)流通

「Montblancでは、研修生は温かく迎え入れられます。人事部は実習中、研修生のサポートと指導を行います。フィードバック・セッション中は、改善 の可能性について話し合いが行われ、仕事ぶりが評価されます。また、定期的に行われる非公式な話し合いの場では、体験や計画した活動について共に意見交換 しました。

私 に与えられたさまざまな仕事の中には、プレゼンテーションの準備、成功の評価、マーケティング活動のサポートなどがありました。決して孤独になることはな く、質問には常に耳を傾けてくれました。状況全体を説明したり、ブランド認知を高めたりするのは、時間が常にかかりました。私は、実習開始直後から、重要 な会議に誘われました。やりがいのある仕事を通じて、積極的に成長、進歩できるだけでなく、Montblancの研修生として、多くのことを学ぶことがで きます。」



 

ジュリア・S.(Julia S.)人事研修生(Human Resources Trainee)

「人 事部(Personnel Department)の研修生として、私は人事部門の幹部や部長をサポートしました。私は実習当初からさまざまなプロジェクトに携わり、自分のプロジェ クトも与えられました。そのプロジェクトでは、アイデアから計画、実施に至るまで責任を担い、意思決定にも関わりました。昼食時間に定期的に行われる研修 生同志の非公式な話し合いに、マネージャーが姿を見せた時も驚きませんでした。同僚やマネージャーは、あらゆるレベルで互いに対して、同じように興味を抱 いており、研修生も、一人前の従業員と同じように大切にされているからです。確実に、自分の理論的知識を深め、学んだことを実務経験で補い、人脈を構築す ることができます。現在のスタッフの多くが、Montblancの実習でキャリアをスタートさせていました。」



 

ヴァレリ・F.(Valérie F.)トラベル・リテール研修生(Travel Retail Trainee)

「Montblancでは、国際的な高級ブランドがどのように展開されるのかを非常に興味深く理解できました。国際性豊かな職場環境と多岐にわたるビジネ ス活動に対する私の期待に沿うものでした。実習直後から、私は語学力と海外経験を活かして、アジア市場の調査を行うことができました。

そ の後もさまざまな仕事がありましたが、ほとんど自分で行うことが許され、責任を担いつつ、自らのイニシアチブを発揮することができました。このようにし て、私は、5年間学んだことから得た知識をうまく活用できただけでなく、高級品分野の全体像を理解することもできました。Montblancでの実習は、 実にさまざまなものでした。私は、自分の部署の同僚と共に働くことを通じて、プロとしても人間としても多くのことを学ぶことができました。」