Студенты

Жонас М.    |    Джулия С.    |    Валери Ф. 


Вы энергичный и целеустремленный человек? Вам нравится наша продукция
Вы хотите получить практический опыт после успешного окончания первого семестра учебы в университете? Возможно, вы хотите подкрепить свои знания практикой прежде, чем продолжить обучение на степень магистра?

В головном офисе Montblanc создана идеальная среда для амбициозных студентов и выпускников вузов, которые в будущем стремятся работать в международной индустрии роскоши. Полугодовая стажировка в нашем гамбургском головном офисе обычно начинается с апреля или октября.

Мы ищем молодых талантливых людей в следующих областях:

маркетинг и коммуникации:
• организация мероприятий;
• глобальное медиапланирование;
• категорийный менеджмент/разработка продукции;
• проектирование торговых площадок.

продажи:
• международный розничный мерчендайзинг;
• стимулирование международных розничных продаж и отношений;
• связи с клиентами и внутренняя коммуникация.

поддержка:
• корпоративная социальная ответственность;
• кадры.

Примечание: посмотрите список текущих вакансий, чтобы узнать, в каких специалистах компания нуждается в настоящий момент. Там же вы найдете описание стажировки.

Прочитайте отчеты, написанные бывшими стажерами. Кто знает, может быть завтра вы станете одним из наших сотрудников.

 

Жонас М. Практикант отдела маркетинга / GBU Western Hemisphere distribution

«В компании Montblanc практикантам оказывается самый теплый прием. На протяжении всей практики сотрудники отдела управления кадрами оказывают им поддержку и выступают в роли наставников. В ходе анализа проделанной работы обсуждается возможность улучшения результатов и составляется оценка порученных заданий, во время регулярно проводимых в неформальной обстановке совещаний мы обменивались опытом и совместно составляли план действий.

В ходе выполнения порученной мне многоплановой работы я занимался подготовкой презентаций, оценкой достигнутых успехов и организацией маркетинговых мероприятий. Я никогда не оставался в одиночестве и всегда имел возможность получить ответы на интересующие меня вопросы. Немало времени и внимания также уделялось обзору ситуации в целом и разъяснению особенностей функционирования компании. С самого начала я имел возможность присутствовать на важных заседаниях. Прохождение практики в компании Montblanc – крайне познавательный процесс, также способствующий активному профессиональному росту и развитию посредством выполнения сложных задач».

 

Джулия С. Практикант отдела управления кадрами

«В качестве практиканта отдела управления кадрами, я помогала сотрудникам и руководителям отдела. С первых дней я активно принимала участие в различных проектах, а также занималась собственными проектами, за которые отвечала с момента их разработки, на всех этапах от планирования до исполнения, помимо этого я участвовала и в принятии стратегических решений. Я вовсе не удивилась появлению нашего начальника на неформальном совещании практикантов, потому что коллеги и руководство на всех уровнях проявляют друг к дугу одинаково высокий интерес, а к практикантам относятся также серьезно, как к любым штатным сотрудникам.

У меня несомненно есть возможность укрепить свои теоретические знания, дополнить полученное образование практическим опытом и создать сеть деловых контактов. Многие сотрудники отдела управления кадрами начинали свою трудовую деятельность в Montblanc в качестве практикантов».

 

Валери Ф Практикант отдела беспошлинной торговли розничными товарами

«В компании Montblanc я смогла постичь суть поразительной внутренней жизни международной компании, специализирующейся на производстве предметов роскоши. Здесь в полной мере оправдались мои ожидания относительно работы на мировом уровне и разноплановой трудовой деятельности. С самых первых дней практики я получила возможность воспользоваться знанием языка и опытом работы в других странах для проведения исследования азиатского рынка. Затем мне было поручено выполнять новые задания, при этом я имела полную свободу действий, я отвечала за выполнение работы, требующей проявления инициативы.

Таким образом, я могла не только успешно применять на практике знания, полученные в ходе пятилетнего обучения, мне также была предоставлена возможность получить полное представление об особенностях индустрии роскоши. Многоплановость стала основным аспектом моей работы в компании Montblanc. Тесно сотрудничая с коллегами из моего подразделения, я смогла узнать много нового как в профессиональной сфере, так и в области человеческих взаимоотношений».