Nuestra gente

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En Montblanc, creemos que todo el mundo puede dejar su huella. Propiciamos que cada individuo pueda sacar lo mejor de sí. Con esta finalidad, le proporcionamos tareas que supongan un desafío, compañeros de trabajo dispuestos a ayudar dentro de equipos comprometidos, comentarios inmediatos y formación que le ayude a desarrollarse de forma orientada.

   

  ¿Cómo es Montblanc Marketing desde dentro? Beatriz Bueno, Marketing Digital & Content Manager, comparte sus sensaciones y explica por qué es importante encontrar el equilibrio perfecto entre nuevos contenidos y el patrimonio de la marca.

 

Maria Gräfin von Scheel-Plessen
Senior Manager Marketing Media


«Me encanta el desafío digital al que nos enfrentamos ahora mismo. La combinación de ser una empresa tradicional pero innovadora hace que este sea un momento muy emocionante. Es genial ver que Montblanc está abierta al cambio, que somos una cultura diversa y que constantemente estamos cuestionando el orden establecido».

Oliver Gebien
Director Internacional E-Commerce


«En E-Commerce estamos conectados con todos los departamentos para avanzar en el mundo digital: aquí no hay espacio para el pensamiento aislado. Para mí es muy inspirador ver la continua mejora de nuestra experiencia digital y el papel activo que desempeñan nuestros equipos en la construcción del futuro de Montblanc».

 

Estamos presentes en todo el mundo a través de veinte filiales. Los directores ejecutivos son responsables de todas las ventas, el marketing y la red de boutiques, así como de implantar nuestra marca en cada ubicación. Oliver Goessler, Director General del Norte de Europa, es uno de ellos.

 

Nuestra compañer Nina Bernhardt, Directora Retail del Norte de Europa, ha trabajado para Montblanc en Francia, Suiza y Alemania. Ha experimentado lo que significa salir de su zona de confort, hacer cosas nuevas, aprender otro idioma y trabajar con gente en diferentes países. Conozca su historia.

Isabelle Cappuccio
Directora Asociado de Diseño Retail global


«Lo que agradezco de mi equipo es que hay un espíritu de equipo fantástico. Se ayudan los unos a los otros y a todos les seduce la misma pasión: la arquitectura y el interiorismo. Para nosotros, la creatividad significa estar siempre reinventando. No se trata de volver a hacer lo que ya se ha hecho, sino de pensar en nuevas posibilidades para nuestras boutiques».

Li Yan
Assistant Boutique Manager


«Lo que más me motiva es la verdadera búsqueda de la excelencia, en lo que sea que hagamos. Incluso cuando se trata de una nueva categoría, como nuestro Summit Smartwatch o la nueva colección de trolleys, siempre queremos hacer lo mejor. Me enorgullece ver que siempre tratamos de convertirnos en la referencia del mercado».

Jonas Wildow
Tool Mechanic


«El momento más memorable que he vivido en Montblanc fue cuando me aceptaron como aprendiz. Llegué aquí directamente desde la escuela y empezar a trabajar inmediatamente en una profesión apasionante y en una empresa como esta fue algo especial».

Nathalie Bauer
Team Assistant


«Es estupendo ver cómo convergen aquí tantas generaciones distintas. Hace que el trabajo sea más interesante, ya que los empleados más mayores contribuyen con su experiencia y conocimientos, mientras que los colegas más jóvenes aportan espontaneidad y una punto de vista fresco».