Prácticas
Julia S.
Aprendiz de RRHH
"Como aprendiz en el Departamento de Recursos Humanos, cooperé con los responsables del personal y con los directivos. Participé en diferentes proyectos y desde el principio tuve mis propios proyectos que implicaban la formulación de la idea, la planificación y la ejecución. También participé en la toma de decisiones.
No me sorprendió ver a nuestro manager participar en nuestras conversaciones informales a la hora de la comida, ya que empleados y directores comparten en todos los niveles y un aprendiz es considerado como un empleado de planta. No hay duda de que puedo desarrollar mis conocimientos teóricos, complementar mis estudios con una experiencia práctica y crear una red de contactos. Muchos miembros del personal de dirección comenzaron sus carreras con una colocación en Montblanc”.
