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Promotion appliquée

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Montblanc s’efforce d’avoir un impact positif sur la planète et ses habitants. C’est pourquoi nous nous engageons à toujours faire preuve de responsabilité et d’honnêteté.
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  • Mieux comprendre nos émissions est la première étape pour réduire notre empreinte. Nous collaborons avec des experts dans ce domaine pour mesurer l’impact généré par nos activités de production afin de réduire nos émissions sur toute la chaîne logistique. Nous avons donc pris l’initiative de changer les systèmes de chauffage, les fenêtres et l’éclairage dans nos bâtiments ; l’électricité que nous consommons dans le monde entier sera 100 % renouvelable. Nous avons déjà entrepris notre transition en faveur du développement durable, nous prenons nos responsabilités concernant les émissions générées par les bâtiments, la production et le transport (Objectifs 1 et 2) ; et nous compensons actuellement 100 % des émissions directes de gaz à effet de serre dues aux opérations de transport et de logistique (Objectif 3).
  • Afin d’assurer la diligence raisonnable de la chaîne d’approvisionnement, nous demandons à nos partenaires commerciaux de suivre également le code de conduite des fournisseurs de Richemont. Nous collaborons activement avec le Leather Working Group et le Responsible Jewellery Council (Conseil pour les Pratiques Responsables en Bijouterie-Joaillerie) pour travailler avec un réseau mondial de fournisseurs attentifs aux considérations sociales et environnementales.
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Le pouvoir de l’écriture

Écrire aide à développer la communication et la réflexion, mais aussi à exprimer notre personnalité. Pour une marque comme la nôtre, c’est la manière la plus authentique et la plus significative de rendre à la société ce qu’elle nous apporte. Nous sommes en effet convaincus que l’écriture peut aider chacun d’entre nous à laisser son empreinte, et cela quel que soit son parcours.

C’est dans cet esprit que la Maison et la Fondation culturelle Montblanc ont créé le projet éducatif « Dear Future » afin de faire découvrir aux jeunes du monde entier la beauté de l’écriture. Obtenez des informations supplémentaires sur Dear Future et découvrez comment nous permettons aux enfants et jeunes adultes de laisser leur marque.

Savoir-faire

Attention to detail, innovation, pioneering spirit, passion for craftsmanship and a sense of quality define Montblanc. Our work environment fosters our employees to develop their skills in the best possible conditions, always pursuing further refinement of Montblanc’s craftsmanship.

Environnement Corporate

Nous sommes fiers de la diversité qu’affiche aujourd’hui l’organisation Montblanc. Nous apprécions le fait que notre communauté se compose de personnalités remarquables issues de cultures et de milieux sociaux différents, de tous âges et de tous genres, car il s’agit d’un facteur de réussite majeur. Chez Montblanc, notre objectif est de créer un environnement inclusif, où chacun et chacune peut rester fidèle à sa personnalité et peut faire part de ses propres idées. Pour gagner ce pari, nous misons sur la sensibilisation et l’éducation sur ce sujet en proposant des formations et des réseaux transversaux ainsi que l’élimination des barrières institutionnelles. Parmi les initiatives visant à réaliser cet objectif, on peut citer les structures de travail flexibles, les prises de décisions inclusives et les tables rondes informelles.

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