알고 계셨나요? 몽블랑에 대한 10가지 사실 | Montblanc® KR

알고 계셨나요? 몽블랑에 대한 10가지 사실

몽블랑은 프랑스 기업 아닌가요?

 

 

몽블랑 엠블럼의 기원이 된 몽블랑 산지의 최소 절반은 프랑스령이기 때문에 그렇게 생각하실 수도 있습니다. 그러나 몽블랑은 1906년 함부르크에서 설립됐고 오늘날에도 여전히 몽블랑의 본사가 이 곳에 위치하고 있습니다. 함부르크 출신 은행가 알프레드 네미아스와 엔지니어 아우구스트 에버슈타인은 시대의 징후를 포착하고 세이프티 만년필을 제조하기로 결정했습니다. 기업 몽블랑의 초석이 놓이는 순간이었습니다.

몽블랑은 필기구만 만드나요?

 

 

몽블랑이 이 부문의 세계적인 선도 기업의 반열에 오르게 된데는 “마이스터스튁” 같은 필기구가 있기 때문이었습니다. 그러나 몽블랑은 다른 분야에도 진출했습니다. 예를 들어 이탈리아 피렌체의 몽블랑 매뉴팩처에서 생산되는 정교한 레더 제품은 크게 확장되고 있는 제품 카테고리입니다. 또한 스위스 쥐라 산맥의 르로클과 빌르레 매뉴팩처에서 생산되는 몽블랑 타임피스도 다른 제품 못지 않은 최고의 장인정신을 자랑합니다. 남성용 액세서리, 여성용 주얼리와 향수, 안경은 몽블랑의 스페셜 에디션 만년필과 마찬가지로 착용자에게 남다른 개성을 부여합니다.

 

 

 

 

몽블랑은 약간... 시대에 뒤처진 회사 아닌가요?

 

 

우리는 반대로 생각합니다. 지난 100년 동안 몽블랑이 개발해 온 가치는 절대 노후화되지 않습니다. 그건 바로 이 가치가 시간이 지나도 변하지 않기 때문입니다. 몽블랑은 지금도 이 가치를 바탕으로 발전하고 있습니다. 그 예로는 고품질 스마트워치나 몽블랑의 전자 상거래 서비스가 대표적입니다. 몽블랑 임직원을 직접 만나보시면 낡은 사고 방식과는 아주 거리가 먼 사람들임을 금세 아실 수 있을 겁니다.

몽블랑 직원은 모두 정장과 넥타이를 착용하나요?

 

 

정장과 넥타이를 착용하고 싶은 사람은 그렇게 입어도 됩니다. 몽블랑의 드레스 코드는 단 하나입니다. 바로 ‘입고 싶은 대로 입으세요’입니다. 다만 생산직 직원만은 이 규정에서 예외입니다. 생산 업무에선 안전이 최우선이기 때문입니다. 그외의 경우에 우리는 모든 직원이 상황에 맞는 복장을 스스로 가장 잘 알 것이라고 믿고 있습니다. 한 마디로 모든 직원이 스스로 책임감을 갖기를 권장합니다. 이는 옷을 입을 때에도 적용이 됩니다.

역사가 오랜 기업은 구조적으로 엄격하지 않나요?

 

 

리치몬트 그룹의 자회사인 몽블랑에는 물론 사전에 정해진 제도가 있으며, 이에 따라 업무 절차와 의사결정이 이루어집니다. 그렇지 않다면 비효율적일 것입니다. 그러나 이 제도 내에는 막대한 자율과 책임의 영역이 존재합니다. 유연한 솔루션, 긴밀하게 연결되고 목표가 일관된 팀의 기민한 업무 수행, 직원 간의 생생한 의견 교환과 정보 교류 등 그 영역이야말로 우리가 원하는 바입니다. 오직 이런 방식을 통해서만 몽블랑은 올바른 방향, 즉 앞으로 나아갈 수 있습니다.

몽블랑 같은 글로벌 기업은 당연히 ‘워라밸’을 고려하지 않겠죠?

 

 

오히려 그 반대입니다. 몽블랑은 업무 시간 외의 만족도 역시 매우 중요하게 생각합니다. 열정적으로 업무에 임할 수 없다면 창의성 발휘나 정확한 업무 수행이 어려워지고 다른 사람에게 영감을 주거나 즐겁게 할 수 없을 것입니다. 이를 위해 몽블랑은 직원 계약서부터 일과 관리, 생생한 기업 문화에 이르기까지 회사 전반에 적절한 필수 조건을 마련했습니다.

몽블랑에서 일하려면 영어를 완벽하게 구사해야 하지 않나요?

 

 

글로벌 사회에서 영어 실력은 아주 쓸모가 많습니다. 그러나 몽블랑에 입사하기 위한 필수 조건은 아닙니다. 30개 국 출신 직원이 모여 있는 함부르크 본사에선 영어 외에도 다른 의사소통 수단을 찾을 수 있습니다. 회사 전체에서 총 11개 언어가 사용됩니다. 글로벌 기업에는 물론 뛰어난 영어 능력이 필수인 부서도 있기 마련입니다. 만약 영어 능력이 필요하다면 몽블랑이 제공하는 영어 강습을 통해 실력을 향상시킬 수 있습니다.

직원이 아주 많네요. 개성이 존중되지 않는 인간미 없는 환경은 아닌가요?

 

 

전혀 그렇지 않습니다. 직원들은 전체적으로 최고의 대우를 받습니다. 모든 직원이 가능한 한 서로를 돕고 지원합니다. 특히 개별 팀 내에서는 더욱 그렇습니다. 여러분이 출근을 즐거워 하지 않는다면 그건 우리 잘못입니다.

 

몽블랑에는 기술자만 필요한 것 아닌가요?

 

 

 

물론 몽블랑은 오랜 장인 정신의 전통을 지닌 기업인 만큼 좋은 기술자가 성공에 필수적입니다. 그러나 개발자, 품질 관리자, 서비스 직원, 구매 담당, 회계사, 물류 담당, 디자이너, 영업 사원, 인사과 직원, 마케팅 전문가 등 또한 마찬가지로 중요합니다. 모든 면에서 완벽함은 그와 관련된 모든 기능이 적절하게 수행되었을 때에만 가능하기 때문입니다.

모든 직원이 몽블랑 만년필로 글을 쓰나요?

 

 

몽블랑 직원에게 주어지는 혜택 중 하나는 부티크에서 판매되는 모든 제품을 할인가로 구매 가능하다는 것입니다. 또한 몽블랑의 필기구 품질 테스트 과정에 직원이 적극적으로 참여하므로 전체 제품 포트폴리오에 친숙해질 수 있습니다. 그래서 몽블랑 필기구가 없는 업무 현장은 거의 없습니다.