몽블랑 임직원 | Montblanc® KR

몽블랑 임직원

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몽블랑의 모든 직원은 업적을 남길 수 있습니다. 우리는 직원 개개인이 최대한의 역량을 발휘할 수 있도록 지원합니다. 목표한 방식대로 역량을 개발하도록 하기 위해서 도전 의식을 자극하는 과제, 헌신적인 팀 내의 도움이 되는 동료 직원, 즉각적인 피드백 그리고 교육이 제공됩니다.

   

 사내에서 보는 몽블랑 마케팅은 어떤 모습일까요? Marketing Digital & Content Manager인 베아트리즈 부에노가 자신이 받은 느낌을 공유하고 새로운 콘텐츠와 브랜드 헤리티지 사이에서 완벽한 균형을 찾는 것이 중요한 이유를 설명합니다.

 

마리아 그래핀 폰 쉴-플레센
Senior Manager Marketing Media


“저는 몽블랑이 지금 하고 있는 디지털 분야의 도전이 아주 마음에 들어요. 전통 있는 기업에서 혁신을 담당한다는 건 정말 흥미로운 일이죠. 몽블랑이 변화에 열려 있고 다양한 문화를 장려하며 끊임없이 통념에 도전한다는 것은 정말 보기 좋은 일입니다.”

올리버 게비엔
Director International E-Commerce


“E-Commerce 부서는 디지털 세상에서 앞으로 나아가기 위해 다른 모든 부서와 연결되어있죠. 고립된 사고방식은 발 디딜 틈이 없습니다. 저희가 몽블랑의 미래에 중요한 역할을 맡아서 디지털 경험을 끊임없이 개선하고 있다는 사실은 제게 큰 자극을 주죠.”

 

우리는 전 세계에 20여 개 자회사를 두고 사업을 하고 있습니다. Managing Director는 각 지역의 영업, 마케팅, 부티크 네트워크, 몽블랑 브랜드 확립 등을 총괄합니다.&북유럽 Managing Director를 맡고 있는 올리버 게슬러도 그 중 한 명입니다.

 

북유럽 Retail Director을 맡고 있는 니나 번하트는 프랑스, 스위스, 독일 몽블랑에서 일했습니다. 번하트는 현재에 안주하지 않고 새로운 일에 도전하고 새로운 언어를 배우면서 세계 각국의 사람들과 함께 일하는 것이 어떤 일인지 경험했습니다. 번하트의 이야기를 들어보세요.

이사벨 카푸치오
Associate Director Global Retail Design


“우리 팀은 놀라울 정도로 협동심이 뛰어나죠. 팀원 모두가 건축, 인테리어 디자인 분야에서 같은 열정을 공유하고 서로 돕습니다. 저희에게 창조성이란 항상 무언가를 다시 발명하는 거예요. 중요한 건 과거에 한 일을 다시 하는 게 아니라, 우리 부티크를 위해 새로운 가능성을 생각해내는 거죠.”

리 얀
Assistant Boutique Manager


"무엇보다도 제게 동기를 부여하는 것은 무슨 일을 하든 탁월함을 추구하는 것이죠. 서밋 스마트워치나 새 트롤리 컬렉션 같은 새 카테고리에서도 저희는 항상 최선을 다합니다. 몽블랑이 항상 업계 최고의 기준점이 되고자 노력한다는 사실은 저를 자랑스럽게 합니다.”

J요나스 빌도우
Tool Mechanic


“몽블랑에서 일하면서 가장 기억에 남는 순간은 수습 직원으로 처음 입사했을 때에요. 졸업하자마자 몽블랑 같은 회사에서 흥미로운 업무를 바로 시작한다는 건 뭔가 특별한 경험이었어요”

나탈리 바우어,
Team Assistant


“몽블랑에서 정말 다양한 세대가 함께 일한다는 것이 놀라워요. 고참 직원은 경험과 지식으로 회사에 기여하고 젊은 직원은 즉흥성과 새로운 관점을 가져다 주죠.”