Перейти к основному содержанию

Действующая промоакция

Вход
Смотреть Список Желаний 0

Устойчивое развитие является частью долгосрочного видения нашей группы и определяет ответственность, с которой мы подходим к осуществлению нашей деятельности. Мы в Montblanc прикладываем все усилия, чтобы уменьшить наше воздействие на планету, — например стремимся свести к минимуму выбросы углекислого газа, внедряем принципы экономики замкнутого цикла и ответственно подходим к выбору поставщиков.  Дополнительную информацию об этом можно найти по ссылке https://www.richemont.com/sustainability

ЛЮДИ

Наша корпоративная культура требует, чтобы наши сотрудники и все люди, с которыми мы взаимодействуем, придерживались высоких моральных принципов. Реализуя инициативы в сфере образования, развития культуры письма и сохранения ремесленного наследия, мы стремимся внести положительный вклад в жизнь общества, чтобы создать возможности для ответственного и устойчивого развития.

Сила письменного слова

Письмо не только помогает развивать навыки общения и мышления, но и позволяет нам выразить себя. Для нашего бренда это самый действенный и значимый способ помочь обществу. Мы искренне считаем, что у каждого человека, независимо от его условий жизни, должна быть возможность оставить свой след в мире с помощью письма.

В этой связи фонд Montblanc Cultural Foundation и Дом Montblanc создали глобальную образовательную инициативу Dear Future, призванную познакомить молодежь во всем мире с искусством письма. Узнать больше об инициативе Dear Future и о том, как мы помогаем детям и молодежи оставить свой след в окружающем мире, можно.

Мастерство

Внимание к деталям, инновации, дух первопроходцев, традиции лучших мастеров и безупречное качество являются отличительными чертами Montblanc. Создаваемые нами условия работы обеспечивают нашим сотрудникам широкие возможности для развития и дальнейшего совершенствования профессиональных навыков.

Корпоративная среда

Сегодня мы с гордостью говорим о том, что разнообразие — это один из ключевых принципов, которыми Montblanc руководствуется в своей деятельности. Мы высоко ценим сообщество выдающихся личностей, принадлежащих к разным культурам, социальным и возрастным группам: именно им наша компания обязана своими успехами. Цель Montblanc состоит в создании инклюзивной среды, в которой каждый человек может быть самим собой и свободно участвовать в обмене творческими идеями. Для этого мы организуем специальное обучение и межфункциональное взаимодействие и принимаем меры, направленные на устранение институциональных барьеров. Среди инициатив, реализуемых с этой целью, стоит отметить гибкую структуру работы, принятие решений с учетом принципа инклюзивности и проведение неформальных встреч за круглым столом.

Управление

Montblanc принимает участие в противодействии Группы любым нарушениям юридических обязательств и этического кодекса и предоставляет механизм подачи и рассмотрения жалоб, с помощью которого любой пострадавший от недобросовестной деловой деятельности и ненадлежащего поведения может сообщить о нарушении. Платформа «Speak Up»

Дополнительную информацию можно найти по ссылке  Отчеты и политики Richemont

Related Documents:

Узнать больше

Последние уведомления