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En Montblanc, nos esforzamos por tener un efecto positivo en el planeta y las personas. Queremos ser siempre responsables y honestos.

NUESTRO COMPROMISO

Descubre nuestro compromiso y las medidas que llevamos a cabo para minimizar nuestra huella y cuidar de la Tierra.

EL PLANETA

En todo momento, intentamos afrontar los retos medioambientales que nos encontramos. Queremos salvaguardar los recursos limitados con los que trabajamos para dejar una impronta positiva en nuestro planeta.
Para lograr esto, nos esforzamos por minimizar nuestras emisiones de carbono y hacer realidad una economía circular, con materiales de origen responsable.
El siguiente módulo es un desplazamiento de paralaje. Al desplazarte por la página podrás observar los títulos, textos e imágenes o vídeos del paralaje.

  • Conocer nuestras emisiones es el primer paso para reducir la huella que dejamos. Colaboramos con expertos en este campo para medir el impacto generado por nuestras actividades de producción, con el fin de reducir las emisiones en toda la cadena de suministro. Estamos cambiando los sistemas de calefacción, las ventanas y la iluminación en los principales inmuebles. Para el 2025, la electricidad que consumamos en todo el mundo será 100 % renovable. Ahora que ya hemos empezado el proceso de cambio para ser más sostenibles, también nos responsabilizamos de las emisiones procedentes de los inmuebles, las manufacturas y el transporte (ámbitos 1 y 2). En este momento, compensamos el 100 % de las emisiones de gases de efecto invernadero que provienen de nuestros viajes de negocios y la logística (ámbito 3).

  • Como no solo nos interesa lo que ocurre en la Maison, pedimos a nuestros socios en la cadena de suministro que también sigan el Código de conducta de Richemont. Nos enorgullece colaborar con organizaciones independientes, como el Consejo de Joyería Responsable y el Grupo de Trabajo de la Piel, para garantizar que trabajamos con una red mundial de proveedores respetuosos con la sociedad y el medioambiente. Queremos conseguir estos objetivos: Piel 100 % europea de curtidurías certificadas por el Grupo de Trabajo de la Piel para el 2023. Lograr la neutralidad en CO2 para el 2023 en la piel que utilizamos, desde los mataderos hasta los productos terminados. Mantener la certificación de nuestro Código de prácticas por el Consejo de Joyería Responsable y alcanzar el estatus de cadena de custodia del mismo organismo para abril del 2024. Certificar que el oro de nuestros relojes, artículos de escritura y accesorios tiene un origen responsable con total trazabilidad.

  • Somos conscientes de que los materiales que usamos son limitados. Para nuestra firma, es importante ampliar su vida útil al máximo. En consecuencia, hemos desarrollado embalajes nuevos sin plásticos, tanto para clientes como para logística, que se elaboran solo con materiales reciclados. Todos nuestros productos que contienen nailon son totalmente reciclables y se confeccionan con plástico reutilizado. Además, ya reciclamos todas las partes metálicas de nuestros artículos de piel y los materiales sobrantes. Sirven para crear productos nuevos." Nuestro compromiso Dejar de utilizar PVC para finales del 2022. Lograr la implantación total de embalajes sostenibles, tanto para clientes como para logística, para el 2022.
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LAS PERSONAS

Para dejar una impronta positiva en el mundo tenemos que empezar por cuidar de nuestro propio hogar. Por eso, nuestra cultura corporativa busca ayudar a las personas y las comunidades con las que nos relacionamos. Para lograr un efecto positivo, lideramos proyectos educativos en el campo de la escritura. Al conservar el saber hacer artesano, creamos oportunidades de desarrollo sostenible y responsable.

El poder de la escritura

Escribir no solo nos ayuda a desarrollar habilidades comunicativas y mentales, sino que también nos permite expresar nuestra identidad personal. Para nosotros, como marca, es lo más auténtico y significativo que podemos devolver a la sociedad. Opinamos de verdad que no importa el origen de las personas: todas deberían tener la oportunidad de dejar huella con la escritura.

El programa de Montblanc «Deja Huella» (Leave your Mark) fomenta la alfabetización y reduce la discriminación para capacitar a las personas desfavorecidas. Durante décadas, hemos colaborado con distintas ONG, desde UNICEF hasta Laureus, y participado en proyectos locales de todo el mundo que contribuyen a esta causa. A partir de este año, además de financiar organizaciones pequeñas alrededor del mundo, animamos a nuestros empleados a que participen en el programa. 

Artesanía

La atención al detalle, la innovación, el espíritu pionero, la pasión por la artesanía y la calidad como enseña definen Montblanc. Nuestro ambiente laboral favorece que los empleados desarrollen sus habilidades en las mejores condiciones, siempre para ensalzar la artesanía de Montblanc.
 

Governance

Nos enorgullece ver cómo Montblanc hoy en día se ha convertido en una organización donde convive la diversidad. Somos conscientes de que nuestra comunidad, formada por personalidades extraordinarias de distintas culturas, contextos sociales, edades y géneros, ha impulsado enormemente nuestro éxito. En Montblanc, nuestro objetivo es crear un entorno inclusivo donde todo el mundo pueda compartir sus ideas y sentirse bien tal y como es. Para ello, apostamos por la concienciación y la educación mediante programas formativos y redes interdisciplinarias, así como por la eliminación de las barreras institucionales. Algunos ejemplos de estas iniciativas para conseguir nuestro objetivo incluyen: estructuras de trabajo flexibles, toma de decisiones inclusiva o reuniones informales de mesa redonda.

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Empresa
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