HISTOIRES D’EMPLOYÉS

Lisa Petersen

Manager Surface Engineering

Voici Lisa, notre spécialiste en ingénierie des surfaces. Depuis déjà plus de trois ans, elle est la garante de l’aspect étincelant de nos instruments d’écriture, veillant à ce qu’ils brillent comme il se doit au sein de nos boutiques. La fascination de Lisa pour notre emblématique Meisterstück est sans limites. Travailler quotidiennement avec ses principaux composants la remplit de fierté, sachant qu’elle contribue à l’héritage de l’excellence en matière d’écriture. Riche de son expérience dans le secteur automobile, Lisa apporte une perspective unique à Montblanc. Elle apprécie le mélange d’automatisation et d’artisanat qui nous distingue, et chez Montblanc, vous trouverez le meilleur des deux mondes. Dans son rôle de manager, Lisa prône la collaboration et le partage des connaissances, brisant les silos pour un avenir meilleur. En effet, elle envisage pour Montblanc un networking renforcé, des processus rationalisés et un espace d’innovation infini.

La culture de développement personnel de Montblanc est sa passion, et elle est impatiente de la partager avec vous. Rejoignez Lisa dans une carrière où chaque jour offre de nouvelles opportunités de s’épanouir dans un environnement dynamique.


« Je trouve toujours le Meisterstück incroyablement fascinant, c’est une telle icône. Avec sa grâce et sa beauté incroyables, il se doit d’être reconnu par quasiment tout le monde, dans le monde entier. Et comme je travaille dans le département des résines, je côtoie quotidiennement les principaux composants du Meisterstück ».

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Matthieu Nolot

Director Sales Merchandising


Fort de plus de vingt ans d’expérience dans l’univers du luxe, Matthieu en est un spécialiste chevronné. Originaire de Paris, son parcours l’a amené à s’installer à Hambourg. Pour Matthieu, le luxe ne se mesure pas à la valeur marchande ou aux prix affichés sur les étiquettes, mais à l’histoire que racontent les beaux objets. Et ce qu’il apprécie le plus chez Montblanc est le savoir-faire artistique et artisanal derrière chaque produit, en particulier le dévouement et les connaissances qu’exigent les instruments d’écriture. Il croit fermement à la valeur émotionnelle de l’écriture manuscrite et il est convaincu qu’elle restera chérie par les générations à venir. Animé par la curiosité, Matthieu perçoit chez Montblanc une grande ouverture d’esprit favorable à la transformation et au développement, et donc un environnement inspirant pour les nouveaux venus.

Matthieu conseille à tous ceux qui aspirent à rejoindre Montblanc de se plonger dans l’histoire et l’ADN de Montblanc, et surtout de comprendre comment l’aventure Montblanc a commencé. Rejoignez Matthieu et notre équipe pour obtenir un regard neuf sur l’industrie du luxe.


« Je suis peut-être vieux jeu, mais j’aime le romantisme des instruments d’écriture. Et le luxe est une question d’émotion. Je crois fermement que les instruments d’écriture donnent infiniment plus d’émotion qu’un gadget numérique. »

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Maike Hussmann

Director Digital Experience & Operations


Depuis neuf ans, cette experte du numérique vit une aventure remarquable et galvanisante chez Montblanc. Le parcours de Maike a été une succession de montagnes russes, chaque tournant alimentant sont insatiable soif d’apprentissage.

De la création des réseaux sociaux à une refonte complète du site Web mondial, elle a été le Sherlock Holmes du numérique, résolvant des mystères et créant des merveilles numériques. Elle a même initié le développement des outils d’analyse des données numériques de Montblanc.

Qu’est-ce qui entretient sa passion ? Le pouvoir de façonner directement la perception des clients. Elle croit fermement à une culture qui favorise l’initiative, la performance et la responsabilisation. Elle s’est efforcée de créer un havre de paix pour ses collègues, un espace au sein duquel chacun peut évoluer.

Montblanc a toujours été un partenaire, la soutenant à chaque étape de son parcours. Ce dont elle est peut-être la plus fière, c’est de voir son équipe Digital Experience & Operations s’épanouir au sein d’un véritable incubateur de créativité et de collégialité.

Travailler chez Montblanc, c’est entrer dans un monde d’artisanat et de normes de luxe qui élèvent les sens. Le capital-marque de Montblanc est une force avec laquelle il faut compter, et les collègues du monde entier partagent une attitude pragmatique qui permet de faire bouger les choses. Rejoignez Maike pour construire ensemble l’excellence numérique !


« Ce qui me motive, c’est d’avoir un impact direct sur la perception des clients. Je crois fermement à une culture qui favorise l’initiative, la performance et la responsabilisation, tout en offrant un espace sûr à mes collègues. »

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Bao Qi

Digital Learning Manager


Originaire de Singapour, Bao évolue au sein de Montblanc depuis cinq ans. Actuellement basée à Hambourg au sein de la division Learning and Development, elle a entamé son parcours chez Montblanc en Asie du Sud-Est puis en Océanie. Lorsque Bao a rejoint Montblanc pour la première fois, elle s’est sentie comme prise dans une étreinte chaleureuse. L’esprit de soutien et de collaboration de l’équipe lui a permis une intégration sans accroc. Bao n’oubliera jamais le jour où elle est a raté son avion pour un déplacement professionnel. Il s’en est suivi un tourbillon de travail d’équipe : les collègues ont répondu présents, créant une expérience mouvementée mais mémorable. À Hambourg, l’esprit d’équipe est tout aussi naturel. Pour Bao, laisser une empreinte revient à avoir un impact positif sur ceux avec qui elle interagit. Son but est de laisser une empreinte positive, que ce soit en aidant ses collègues à développer leur carrière ou en égayant leur journée. Par conséquent, voici le conseil de Bao aux nouveaux venus : rejoignez l’aventure Montblanc avec enthousiasme. Et même si la diversité des catégories de produits et des projets peut sembler ingérable, les avantages l’emportent largement sur les difficultés. La satisfaction est réelle et chaque étape en vaut la peine. Rejoignez Bao et lancez-vous dès aujourd’hui dans une aventure gratifiante chez Montblanc !


« Pour moi, laisser une empreinte signifierait avoir un impact positif sur les personnes que je côtoie. J’espère l’avoir fait de différentes manières, soit en les aidant à développer leur carrière, soit en égayant simplement leur journée. »

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ANNA ROSS

Nib Expert


Depuis 2019, Anna joue un rôle essentiel au siège de Hambourg. Son parcours chez Montblanc a commencé par un désir de développement professionnel, et c’est exactement ce que nous lui avons offert en lui proposant de se former auprès de collègues expérimentés fidèles à Montblanc depuis des décennies. Anna apprécie leur sagesse et leurs enseignements. Elle s’épanouit au sein de son équipe soudée, en particulier dans le Bespoke Project 2.0 qui permet aux clients de personnaliser leurs plumes en fonction de leur écriture et d’y ajouter des gravures ou des pierres précieuses. Spécialisée dans la fabrication de nos plumes en or uniques, Anna a joué un rôle crucial dans la redéfinition et l’optimisation des processus et des flux de travail au cours de ce projet.

Ce qui la passionne, c’est la variété des produits Montblanc, leur qualité et le savoir-faire artisanal qui les caractérisent. Et puisqu’elle contribue au développement de produits uniques, chaque jour présente son lot de nouvelles aventures créatives. Il n’est donc pas surprenant qu’elle se soit engagée à mettre en place des structures qui permettent la mise en œuvre fluide de nouvelles idées provenant des employés et des collègues.

Pour les nouveaux venus, Anna présente Montblanc de la plus belle manière qui soit : un emploi sûr dans un environnement international, beaucoup d’opportunités d’évolution et une culture profondément collégiale. Il ne s’agit pas uniquement d’un lieu de travail, mais d’une toile de fond pour l’épanouissement des esprits créatifs. Rejoignez Anna pour partager cette aventure !


« J’aime la variété des produits, la qualité et le savoir-faire artisanal et j’apprécie de faire un travail très rare et donc très excitant et spécial. En outre, la participation au développement d’autres produits dans le cadre de la production de plumes est extraordinaire : la créativité s’exprime et aucune journée ne se ressemble. »

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