NOS COLLABORATEURS
Le pouvoir de l’écriture
Écrire aide à développer la communication et la réflexion, mais aussi à exprimer notre personnalité. Pour une marque comme la nôtre, c’est la manière la plus authentique et la plus significative de rendre à la société ce qu’elle nous apporte. Nous sommes en effet convaincus que l’écriture peut aider chacun d’entre nous à laisser son empreinte, et cela quel que soit son parcours.
C’est dans cet esprit que la Maison et la Fondation culturelle Montblanc ont créé le projet éducatif « Dear Future » afin de faire découvrir aux jeunes du monde entier la beauté de l’écriture. Obtenez des informations supplémentaires sur Dear Future et découvrez comment nous permettons aux enfants et jeunes adultes de laisser leur marque.
Savoir-faire
Attention to detail, innovation, pioneering spirit, passion for craftsmanship and a sense of quality define Montblanc. Our work environment fosters our employees to develop their skills in the best possible conditions, always pursuing further refinement of Montblanc’s craftsmanship.
Environnement Corporate
Nous sommes fiers de la diversité qu’affiche aujourd’hui l’organisation Montblanc. Nous apprécions le fait que notre communauté se compose de personnalités remarquables issues de cultures et de milieux sociaux différents, de tous âges et de tous genres, car il s’agit d’un facteur de réussite majeur. Chez Montblanc, notre objectif est de créer un environnement inclusif, où chacun et chacune peut rester fidèle à sa personnalité et peut faire part de ses propres idées. Pour gagner ce pari, nous misons sur la sensibilisation et l’éducation sur ce sujet en proposant des formations et des réseaux transversaux ainsi que l’élimination des barrières institutionnelles. Parmi les initiatives visant à réaliser cet objectif, on peut citer les structures de travail flexibles, les prises de décisions inclusives et les tables rondes informelles.
Gouvernance
Montblanc adhère au principe du Groupe de s’opposer résolument à toute forme de non-respect des obligations légales et de son code de conduite, et fournit un mécanisme de réclamation permettant à toute personne affectée par des activités et des opérations commerciales négatives ainsi que par une conduite inappropriée de formuler sa plainte. Plateforme - Speak Up
Pour en savoir plus, veuillez vous référer à Rapports et Politiques Richemont
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