萬寶龍致力實現永續發展

永續發展是集團的長期願景之一,我們也以此作為負責任企業營運的依歸。在萬寶龍,我們盡本分減少對地球的影響,包括將碳排放降至最低、實踐循環經濟,以及負責任採購原料。 進一步資訊請參閱:https://www.richemont.com/sustainability/

我們的員工

致力善待員工以及我們所接觸的社群,是我們企業文化的一部分。我們在書寫領域帶頭展開教育活動、保存工匠專業技藝,努力為社會帶來正面影響,為負責任且永續的發展創造更多機會。

書寫的力量

書寫不僅有助培養溝通和思考能力,還可以讓我們表達自我。作為知名品牌,這是我們回饋社會最實在、最有意義的方式。因為我們真誠相信,無論每個人來自什麼背景,都應有機會透過書寫留下印記。


本著這樣的精神,萬寶龍文化基金會與品牌發起全球教育計畫「Dear Future」(親愛的未來),教育世界各地的年輕人了解書寫之美。在此處查看更多關於「Dear Future」的資訊,以及我們如何讓兒童與年輕人留下自己的印記。

工藝

萬寶龍的精髓在於注重細節、勇於創新、開拓進取、對工藝的熱情、對品質的追求。我們的工作環境致力於為員工提供最佳的技能發展條件,並始終追求萬寶龍精湛的工藝。

企業環境

看到萬寶龍發展為今日這般多元的組織,令我們深感驕傲。這個社群由來自不同文化、社會背景、年齡以及性別的傑出人士組成,是我們獲得成功的關鍵動力。萬寶龍的目標是打造一個多元共融的環境。在這裡,每個人都可以忠於自我,並歡迎分享各自的理念。我們計畫透過培訓、跨職能人脈網來提升對這項議題的認識和教育,並消除體制造成的障礙,進而實現這個目標。協助邁向這個目標的倡議包括:彈性工作架構、共融決策、非正式圓桌會議等,以及其他更多的方式。

企業治理

萬寶龍秉承集團方針,明確反對任何違反法律責任與公司行為守則的違規情況,並提供申訴機制,讓任何受負面商業活動與經營方式,還有不當行為所影響的個人,都有適當管道提出申訴:

勇於發聲平台

進一步資訊請參見 Richemont報告與政策

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Supplier Code of Conduct 

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讓人人皆可留下印記

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關於我們

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