1906 haben wir mit dem auslaufsicheren Füllfederhalter die Schreibkultur revolutioniert. Seither stehen wir für vollendete Handwerkskunst, Innovation und höchste funktionale und ästhetische Qualität. Oder besser, wir bewegen uns dafür, denn wir bleiben nicht stehen und verbinden – heute in Schreibgeräten, Uhren, Lederwaren, Digital Devices und Accessoires – immer wieder neu und zeitgemäß das Beste aus Tradition, Technologie und Design. Unser Name und unser Emblem versinnbildlichen genau das: die stolze Mission, mit kühnen Ideen und herausragender Handwerkskunst Produkte für höchste Ansprüche zu schaffen. Dabei schöpfen wir aus der Leidenschaft von mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen und leben eine Kultur, die – wie unsere Produkte – Menschen dazu inspiriert, ihr einzigartiges Potenzial zu entfalten und Außergewöhnliches zu erreichen.

Wir haben eine lange Tradition – als transformative Kraft. Heißt, wir ruhen uns auf unseren Lorbeeren nicht aus, sondern bringen sie in Gestalt innovativer Produkte immer wieder zu neuer Blüte. Ihre Wurzeln hat diese florierende Kreativität in einer Kultur der kollaborativen Exzellenz. Oder weniger blumig: Wir sind ein hervorragendes Team, weil wir uns gegenseitig strahlen lassen: Wir befähigen und beflügeln uns gegenseitig zur Bestleistung. Wir arbeiten ständig an unserer Fehler- und Feedbackkultur, damit jede Stimme gehört wird. Wir begeistern uns am Reichtum individueller und kultureller Vielfalt, feiern unsere Erfolge (gebührend!) und haben Spaß (nicht zu knapp!) Der rote Faden: Respekt, Wertschätzung und Empathie gegenüber Kolleg*innen – und gegenüber unseren Kund*innen. Denn am Ende sind sie es, für die wir brillieren, kreieren, innovieren und das, was woanders Kund*innen-Orientierung heißt, ist bei uns echte Obsession.

Den ökologischen Fußabdruck minimieren, den positiven Impact auf die Gesellschaft maximieren. So halten wir das mit der Nachhaltigkeit. Emissionen und Ressourcenverbrauch reduzieren wir durch verantwortungsvolle Beschaffung, energieeffiziente Produktion und konsequente Abfallvermeidung. Darüber hinaus engagieren wir uns für die ethisch korrekte Herstellung und unterstützen lokale Gemeinschaften, um sicherzustellen, dass unsere Produkte nicht nur von außergewöhnlicher Qualität, sondern auch gesellschaftlich wirksam sind. Als Marke tief in der Kultur verwurzelt, ist Bildung unser Ding. Deshalb fördern wir die Schreibkultur, erhalten und fördern traditionelle Handwerkskunst und schaffen ein Arbeitsumfeld mit starken Anreizen für die persönliche und berufliche Entwicklung. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Zahlenwerk im Jahresbericht, sie ist das, was uns in die Zukunft führt.

Wir sind weltweit aufgestellt und laden dich herzlich ein: Nutze das für deine persönliche und berufliche Entwicklung! Interne Mobilität ist bei uns nicht nur eine Option – sie ist dein Sprungbrett, um die Welt zu entdecken und dir neue Horizonte zu erschließen. Und das nicht nur bei uns, sondern in der ganzen Richemont-Gruppe, wo die internationalen Möglichkeiten nahezu unbegrenzt sind. Aber auch außerhalb des Arbeitsplatzes schätzen wir das Leben. Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten, Sabbaticals und andere Vorzüge sind für uns deshalb nicht New Work, sondern selbstverständlich. Und zwar nicht nur für berufstätige Eltern (für die jedoch ganz besonders), sondern für alle. An sämtlichen Standorten bieten wir dir zudem maßgeschneiderte Dienstleistungen, die das Leben einfacher machen, und von Sporteinrichtungen über Restaurants bis zu schicken Events allerhand weitere Annehmlichkeiten. Und weil das Leben mit dem Job nicht endet, bekommst du bei uns auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Apropos schick und attraktiv, Montblanc-Produkte erhältst du natürlich auch günstiger. Versteht sich.