تعد الاستدامة ركيزة أساسية في رؤية المجموعة طويلة الأمد، حيث توجهنا في مسيرتنا كشركة أعمال مسؤولة. في مون بلان، نلتزم بدورنا الفاعل في تقليل آثارنا على الكوكب، من خلال خفض انبعاثات الكربون، وتبني ممارسات الاقتصاد الدائري، وضمان الحصول على المواد بطرق مسؤولة. لمعرفة مزيد من المعلومات، يُرجى زيارة: https://www.richemont.com/sustainability/)
إنّ الكتابة لا تساعدنا على تطوير مهاراتنا في الاتصال والتفكير فحسب، بل تتيح لنا أيضًا التعبير عن هويتنا كأشخاص. وبالنسبة إلينا، بصفتنا علامة تجارية، تُعد هذه الطريقة هي الأكثر أصالة والأكثر معنى التي يمكننا من خلالها رد الجميل للمجتمع. ويرجع السبب في ذلك إلى أننا نعتقد حقًا أنه بغضّ النظر عن الخلفية، يجب أن تتاح للجميع الفرصة لترك بصمة من خلال الكتابة.
مِنْ هَذَا اَلْمُنْطَلَقِ، أَنْشَأَتْ مؤسسة مون بلان اَلثَّقَافِيَّةَ والدار المبادرة التعليمية العالمية «مستقبلي العزيز» لتثقيف الشباب في جميع أنحاء العالم حول جمال الكتابة.اطلع على مزيد من المعلومات عن مشروع مستقبلي العزيز، وكيف نقوم بتمكين الأطفال والشبان من وضع بصمتهم هنا.
الاهتمام بالتفاصيل، والابتكار، والروح الريادية، والشغف بالحرفية والإحساس بالجودة، كلها عوامل تُعَّرف عن مون بلان. تُشجِّع بيئة عملنا الموظفين على تطوير مهاراتهم في أفضل الظروف الممكنة، والسعي دائمًا إلى صقل حرفيتهم الخاصة بمون بلان صقلاً أكثر.
نَحْنُ فَخُورُونَ حَقًّا برؤية النمو الذي وصلت إليه شركة مون بلان وتطورها إلى مُنَظَّمَةٍ مُتَنَوِّعَةٍ مُتَكَامِلَةٍ كما هي اليوم. وَنُعْرِبُ عَنْ تُقَديَّرِينَا للمجتمع المكون من شخصيات البارزة من مختلف الثقافات والخلفيات الاجتماعية والأعمار والأجناس كمحرك رئيسي للنجاح الباهر الذي وصلت إليه الشركة. هَدَفُنَا في مون بلان خَلْقُ بِيئَةٍ شَامِلَةٍ تتيح للجميع أن يكونوا على طبيعتهم بحرية ويشاركون بآرائهم الخاصة دُونَ قُيُودٍ. وَنَهْدِفُ إلى تحقيق ذلك من خلال التوعية والتعليم حول هذا الموضوع من خلال التدريبات والشبكات متعددة الوظائف وكذلك إزالة الحواجز المؤسسية. تَشْمَلَ أمثلة المبادرات المتخذة لتحقيق هذا الهدف:على سبيل المثال؛ هياكل العمل المرنة واتخاذ القرارات الشاملة والاجتماعات اَلْغَيْرُ اَلرَّسْمِيَّةُ.