Vai al contenuto principale

Promozione applicata

Digita per cercare
Avere un impatto positivo sul pianeta e sulle persone che lo abitano è l’impegno di Montblanc; responsabilità e onestà sono i valori che ci guidano in questo percorso.
Il modulo seguente è una parallasse a scorrimento. Scorrendo la pagina verranno evidenziati titoli, testi e immagini o video della parallasse.
  • Gestire meglio le nostre emissioni è il primo passo per ridurre la nostra impronta ecologica. Collaboriamo con esperti del settore per misurare l’impatto generato dalle nostre attività produttive, in modo da ridurre le nostre emissioni lungo tutta la filiera. A questo scopo stiamo sostituendo gli impianti di riscaldamento, di illuminazione ed i serramenti dei nostri principali edifici; inoltre entro il 2025 il 100% dell’elettricità che usiamo in tutto il mondo proverrà da fonti rinnovabili. Il nostro percorso verso una maggiore sostenibilità procede di pari passo con un’assunzione di responsabilità per le emissioni dei nostri edifici, processi produttivi e trasporti (Scopi 1 e 2); stiamo già compensando il 100% delle nostre emissioni dirette di gas serra legate alle trasferte di lavoro e alla logistica (Scopo 3).
  • Per assicurare la due diligence della supply chain chiediamo ai nostri partner commerciali di rispettare il Codice di Condotta Fornitori Richemont proprio come noi. Stiamo collaborando attivamente con il Leather Working Group e il Responsible Jewellery Council per avere la certezza di affidarci ad una rete di fornitori globali che hanno a cuore i temi sociali ed ambientali. Gli obiettivi che ci siamo prefissi: - entro il 2023, il 100% della pelle che acquistiamo dai nostri fornitori sarà certificata dal Leather Working Group; - entro il 2024, il 100% dei nostri metalli pregiati e delle nostre pietre preziose sarà ri-certificato dal Responsible Jewellery Council applicando il Codice di Procedura.
  • Siamo consapevoli che i materiali da noi impiegati non sono una risorsa illimitata e che quindi è importante per noi come azienda prolungarne per quanto possibile la vita utile. Per questo abbiamo realizzato un nuovo packaging destinato sia ai clienti che alla logistica utilizzando carta certificata FSC e materiali riciclati. Questo nuovo packaging sarà progressivamente inserito in tutte le categorie di prodotto e nella logistica. Nell’ambito dei nostri prodotti, promuoviamo la circolarità attraverso l’utilizzo di oro riciclato per i nostri strumenti da scrittura ed orologi. Vengono inoltre riciclati anche altri metalli quando i prodotti ci vengono restituiti per la riparazione. Attualmente, per ridurre al minimo il nostro impatto ambientale, stiamo valutando ed implementando ulteriori attività di riciclo e upcycling all’interno della nostra catena del valore. Ci impegniamo a: completare l’implementazione del nostro packaging per la logistica entro il 2024.
Sustainability_Comp_Econyl_1920x1280px_72dpi_[1]
Parallax2
parallax3

Il potere della scrittura

Scrivere non ci aiuta soltanto a perfezionare le nostre capacità di comunicazione e pensiero, ma ci consente anche di esprimere ciò che siamo come persone. Per il nostro marchio questo è il modo più significativo e autentico di contribuire alla società. Perché crediamo fermamente che ogni individuo, qualunque sia la sua storia, debba avere l’opportunità di lasciare un segno attraverso la scrittura.

Con questo spirito, la Montblanc Cultural Foundation e la Maison hanno lanciato l’iniziativa di formazione globale “Dear Future”, per far conoscere ai giovani di tutto il mondo la bellezza della scrittura. Scopri ulteriori dettagli su “Dear Future” e su come aiutiamo ragazzi e giovani adulti a lasciare il segno.

Maestria artigianale

Cura per il dettaglio, innovazione, spirito pionieristico, passione per l’artigianato e attenzione alla qualità: tutto questo definisce Montblanc. Il nostro ambiente di lavoro fornisce al personale le condizioni ideali per esprimere pienamente le proprie capacità, favorendo il costante affinamento della maestria artigianale Montblanc.

Dal 1949 tramandiamo il nostro know-how artigianale attraverso il programma di apprendistato “Toolmaker”, formando ogni anno nuove figure professionali altamente specializzate. Nel 2005 abbiamo introdotto il programma “Process Mechanic” e nel 2013 il programma “Machinist”, con l’obiettivo di preparare una nuova generazione di artigiani che condividano la passione per questa arte. Trasmettiamo loro il know-how storico e la creatività tecnica della Maison che ci consentono di realizzare prodotti senza tempo. Viene incoraggiata la collaborazione tra il personale di vari livelli di anzianità ed esperienza, al fine di custodire le nostre abilità e tramandarle alla generazione successiva.

In Montblanc crediamo fermamente che l’artigianato possa aiutare le nostre comunità locali a prosperare. Per questo offriamo formazione professionale e tirocini per insegnare alle nuove generazioni a creare manualmente oggetti invece di limitarsi a consumarli. 

Ambiente corporativo

Siamo orgogliosi che Montblanc sia cresciuta fino a diventare l’azienda diversificata che è oggi. Valorizziamo la nostra straordinaria comunità di persone, provenienti da culture, estrazioni sociali, età e generi diversi, e la consideriamo un elemento chiave del nostro successo. In Montblanc puntiamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti possano sentirsi incoraggiati ad essere se stessi e ad esprimere le proprie idee. Per farlo promuoviamo la consapevolezza e l’istruzione al riguardo, attraverso corsi di formazione e reti interfunzionali, oltre ad eliminare le barriere istituzionali. Esempi di iniziative per questo obiettivo includono, solo per citarne alcune, forme di lavoro flessibili, processi decisionali inclusivi e tavole rotonde informali.

Ultimi avvisi notificati